اختيار مجموعة التجاري وفا بنك كأفضل مشغل للسنة الرابعة على التوالي

ويجسّد هذا التتويج قدرة مجموعة التجاري وفا بنك على ترسيخ نموذج متين لتدبير الموارد البشرية قائم على رؤية بعيدة المدى، قادرة على ضمان الاستمرارية، والتكيّف مع التحولات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية. كما يعكس طموح المجموعة في ترسيخ مكانتها كمشغل مرجعي، يعتمد التميّز والمسؤولية وإحداث القيمة المستدامة كركائزَ لنهجه المؤسساتي.

في سياقٍ يتّسم بتغيّر سريع في تطلّعات الموظفين وتقدّم الأجيال الجديدة، تعتمد مجموعة التجاري وفا بنك سياسةً مُحكمة لاستقطاب المواهب وتوظيفها وتطويرها، تقوم على مبادئ راسخة قوامها الإنصاف، والتنوّع، والشمول، والاستحقاق.

وتُجسّد هذه الشهادة اعتماد المجموعة لاستراتيجية موارد بشرية قائمة على الاستشراف والأداء المستدام، ومرتكزة إلى خمسة محاور رئيسة:
• التنمية الاستراتيجية والمستمرة للمهارات، دعماً لتحوّلات المهن البنكية والمالية؛
• الاستثمار الدائم في التكوين والمسارات المهنية، تعزيزاً لفرص التشغيل والتنقل والتطور الوظيفي؛
• الابتكار في منظومة الموارد البشرية بوصفه رافعة أساسية للتحوّل وتحسين تجربة الموظف؛
• تعزيز الرفاه المهني باعتباره ركناً محورياً للالتزام والانسجام والأداء الجماعي؛
• ترسيخ علامة أفضل مشغل التي تعكس صورة مجموعة جادّة ومسؤولة وجاذبة للمواهب.

من خلال هذا التميّز، تجدّد مجموعة التجاري وفا بنك تأكيد قناعتها الراسخة بأن الأداء المستدام يقوم أوّلًا على التزام مواردها البشرية، وتطويرها، وتعزيز رصيدها من الكفاءات. وبصفتها مجموعة بنكية إفريقية رائدة، تتطلّع بثبات نحو المستقبل، تواصل مجموعة التجاري وفا بنك إرساء نموذج طموح ومسؤول في تدبير الموارد البشرية، يساهم في خلق قيمة اقتصادية واجتماعية وإنسانية، في انسجام تام مع التزاماتها في مجال التنمية المستدامة.